Ik ben werkgever


We kunnen u helpen met verschillende vormen van arbeidsadvies. Klik op onze diensten om te kijken wat we voor u kunnen doen. Wat is uw situatie?

Een werknemer die verzuimt (fysieke en/ of psychische klachten)

  • Arbeidsdeskundig onderzoek: De bedrijfsarts en onze arbeidsdeskundige oordelen we over de situatie van uw werknemer en creëren duidelijkheid over de mogelijkheden, beperkingen en re-integratiemogelijkheden.
  • Coaching na burn-out of stressklachten: Wij helpen uw medewerker om op een verantwoorde manier weer terug aan het werk te gaan.
  • Re-integratie 1e spoor: U wilt uw werknemer, ondanks dat hij of zij ziek is, graag binnen uw organisatie houden. Wij bekijken de mogelijkheden, geven u en uw werknemer duidelijk advies en gaan ermee aan de slag.
  • Re-integratie 2e spoor: Is het het beste als uw werknemer naar een andere organisatie op zoek gaat? Wij begeleiden hem of haar hiermee en zorgen ervoor dat alles goed geregeld wordt.

Een werknemer die wat wil veranderen in het werk

  • Loopbaancoaching: Samen met uw werknemer bekijken we wat goede aanpassingen en kansen kunnen zijn. We coachen uw werknemer bij de eventuele veranderingen.
  • Beroepskeuze advies: Als uw werknemer niet op zijn of haar plek zit, kan ons beroepskeuze-advies een beter perspectief geven. Uw werknemer krijgt duidelijkheid over welke functie en werkzaamheden bij hem of haar passen.

Een conflict op het werk

  • Bemiddeling bij conflicten: Wij zijn gespecialiseerd in oplossingen bieden voor conflicten die te maken hebben met ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Een werknemer ontslaan

  • Re-integratie 2e spoor: Het kan zijn dat uw werknemer niet meer binnen uw organisatie past, bijvoorbeeld door ziekte of arbeidsongeschiktheid. Wij begeleiden hem of haar, zodat de kans zo groot mogelijk wordt dat hij of zij ander werk vindt.
  • Loopbaancoaching: Met dit totaalpakket bekijken we wat de mogelijkheden van uw werknemer zijn en gaan we aan de slag om een nieuwe baan te vinden.

Andere vragen over arbeidsadvies
Heeft u een andere situatie waar u tegenaan loopt? Laat het ons weten. We helpen u graag. U kunt contact met ons opnemen via 0314-381382 of info@radmer-arbeidsadvies.nl.

Voor het UWV

Een (langdurig) zieke of arbeidsongeschikte klant

  • Werkoriëntatie: Als uw klant niet meer weet welk werk er nog mogelijk is, laten wij uw klant inzien wat goed en passend werk kan zijn.
  • Coaching / empowerment: Door de ziekte is uw klant niet meer actief op zoek naar werk. Wij activeren hem of haar, door te kijken wat er allemaal nog wél mogelijk is.

Een Wajongere

  • Jobcoaching: Onze jobcoach begeleidt de Wajongere in zijn of haar werk. Uw klant wordt gecoacht op de punten die hij of zij nog kan verbeteren met als doel het werk te behouden.

Een klant die niet weet wat hij of zij wilt qua werk

  • Werkoriëntatie: Als er wat veranderd is in de situatie van uw klant, kan het zijn dat hij of zij niet meer weet welk werk er nog mogelijk is. Wij laten uw klant inzien wat goed en passend werk zou zijn.
  • Coaching / empowerment: Is uw klant niet actief op zoek naar werk? We zorgen ervoor dat uw klant weet wat de mogelijkheden zijn en activeren hem of haar.

Een klant die geen werk kan vinden

  • Sollicitatietraining: Uw klant wilt graag werken en weet welk werk goed bij hem of haar past. Wij geven uw klant sollicitatietraining, zodat de kans zo groot mogelijk wordt dat hij of zij wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek en een baan krijgt.