Jobcoaching

Als u een werknemer met een structurele functionele beperking (SFB) in dienst heeft, zult u merken dat hij of zij, net als uw andere werknemers, een grote bijdrage kan leveren aan uw organisatie. Alleen heeft uw werknemer met een SFB status, bijvoorbeeld iemand met een Wajong, vaak wat extra hulp nodig. Heeft u zo’n werknemer in dienst? Of bent u van plan iemand met een SFB status aan te nemen? Radmer Arbeidsadvies kan hem of haar begeleiden, zodat de werknemer het maximale uit zichzelf kan halen.

Kosten jobcoach 

UWV betaalt voor jobcoaching, onder bepaalde voorwaarden. Dit betekent dat jobcoaching van Radmer Arbeidsadvies gratis is als uw werknemer:

  • Een burgerservicenummer (BSN) heeft.
  • UWV heeft vastgesteld heeft dat uw werknemer een structurele functionele beperking (SFB) heeft, zoals bijvoorbeeld de Wajong.
  • Uw werknemer minimaal 12 uur per week werkt, of begint met werken voor minimaal 12 uur per week.

Jobcoach traject
Als u denkt dat uw werknemer met SFB status gecoacht kan worden, zodat hij of zij het werk beter kan uitvoeren, kunt u contact opnemen met ons. We zullen samen kijken naar de beste vorm van jobcoaching.

Wanneer uw werknemer start met een jobcoach traject bij Radmer Arbeidsadvies, kan hij of zij snel terecht voor een eerste gesprek op een locatie bij u in de buurt. Een van onze ervaren jobcoaches bekijkt samen met uw werknemer welke hulp nodig is. Samen met u en uw werknemer maken we een plan: waar gaan we aan werken? Hoe zorgen we ervoor dat hij of zij nog beter wordt in zijn of haar werk? Daarna gaat onze jobcoach samen met uw werknemer aan de slag. Ze hebben meerdere gesprekken en uw werknemer krijgt bepaalde opdrachten mee. Zo zal hij of zij steeds verder vooruit gaan.

Voorbeelden jobcoaching
Onze jobcoach bekijkt samen met u en uw werknemer welke coaching het beste is. We leveren maatwerk. Sommige dingen kan uw werknemer al goed, andere dingen moeten nog verbeterd worden. Daarmee gaan we samen met uw werknemer aan de slag. Hierbij kunt u denken aan:

  • Inwerken
  • Wennen aan de nieuwe werkomgeving
  • Communicatie met leidinggevenden en collega’s
  • Organiseren van het werk en privéleven

Waarom een jobcoach traject?

  • U heeft een goede werknemer met een SFB status. Hij of zij heeft alleen wat extra hulp nodig, omdat er wat beperkingen zijn die het werk lastiger maken. Onze jobcoaches hebben hier veel ervaring mee. Ze weten voor elke situatie een oplossing.
  • Wilt u iemand aannemen met een SFB status? We helpen u graag met vrijblijvend advies. Als blijkt dat jobcoaching goed bij de situatie in uw organisatie past, kunnen we een traject starten met uw beginnende werknemer.
  • Een jobcoach traject is gratis (UWV betaalt) als uw werknemer voldoet aan de voorwaarden van UWV.

Als u een jobcoach wilt inschakelen voor een werknemer, zijn er verschillende redenen om voor Radmer Arbeidsadvies te kiezen.

Meer weten over een jobcoach traject?
Als u meer wilt weten over jobcoaching, kunt u altijd bij ons terecht. We helpen u graag. U kunt ons bellen op  0314-381382 of mailen naar info@radmer-arbeidsadvies.nl.