Transitievergoeding

Wordt uw contract niet verlengd? Bent u ontslagen of is er een reorganisatie binnen uw bedrijf? De kans is dan groot dat u recht heeft op een transitievergoeding. Deze ontslagvergoeding krijgt u om zo snel mogelijk weer nieuw werk te vinden.

Vindt uw nieuwe baan!

We begeleiden en coachen u, bekijken welk werk bij u past, stellen samen een CV en sollicitatiebrief op, helpen u met netwerken en zoeken vacatures. De kans dat u een nieuwe baan vindt maken we zo groot mogelijk. Bent u benieuwd hoe we u kunnen begeleiden?

Heeft u recht op een transitievergoeding?

U heeft recht op een transitievergoeding als u een arbeidsovereenkomst heeft die minimaal twee jaar heeft geduurd, en:

  • Uw werkgever initiatief heeft genomen om de arbeidsovereenkomst op te zeggen of niet te verlengen
  • U heeft initiatief genomen om de arbeidsovereenkomst op te zeggen als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van uw werkgever

U heeft geen recht op een transitievergoeding als:

  • U jonger bent dan 18 jaar en gemiddeld niet meer dan 12 uur per week werkt
  • Als uw contract opgezegd of niet verlengd wordt omdat u de AOW- of pensioengerechtigde leeftijd bereikt
  • Uw contract wordt opgezegd of niet verlengd door ernstig verwijtbaar handelen van uzelf
  • Uw werkgever in staat van faillissement is verklaard of surseance van betaling is verleend
Hoogte transitievergoeding

U kunt op de volgende pagina berekenen hoe hoog uw transitievergoeding zou moeten zijn. Dit is een indicatie, de werkelijke ontslagvergoeding kan anders uitvallen.

Wat kunt u met een transitievergoeding doen?

U kunt de ontslagvergoeding gebruiken voor bijvoorbeeld re-integratie, omscholing of een werk-naar-werk traject. U kunt het vrij besteden. Volgens minister Asscher is het verstandig om dit te gebruiken om nieuw werk te krijgen dat goed bij u past. Redenen hiervoor zijn:

  • Als u de transitievergoeding besteedt aan het vinden van nieuw werk, laat u geen gat in uw CV ontstaan. Immers, hoe langer u geen werk heeft, hoe moeilijker het wordt om een nieuwe baan te vinden
  • U blijft bezig
  • U maakt de kans dat u een inkomen blijft houden zo groot mogelijk
Vindt werk dat bij u past

Als u besluit om uw transitievergoeding te gebruiken om een nieuwe baan te vinden die goed bij u past, kan Radmer Arbeidsadvies u goed helpen. U krijgt daarbij altijd de hulp die bij uw situatie past:

  • Wilt u nieuw werk en wilt u wellicht iets anders? Bent u benieuwd welke werkzaamheden echt goed bij u passen? Met een beroepskeuze advies krijgt u duidelijkheid over uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt en welke beroepen goed bij u passen
  • Wilt u nieuw werk en weet u welke functies goed bij u passen? Met onze sollicitatietraining helpen we u om zo goed mogelijk te solliciteren. U krijgt bijvoorbeeld advies en hulp bij netwerken, het maken van een CV en het schrijven van een sollicitatiebrief
Meer weten over een transitievergoeding?

Heeft u vragen over een transitievergoeding? Of wilt u een vrijblijvend een afspraak maken om uw mogelijkheden te bespreken? U kunt ons bellen op 0314-381382 of mailen naar info@radmer-arbeidsadvies.nl. We helpen u graag.