Uit onderzoek in opdracht van Pro Contact, een internationaal recruitmentbedrijf, blijkt dat 1 op de 3 werkgevers alleen in extreme noodsituaties iemand aan willen nemen met een gezondheids- of arbeidsbeperking, zoals kandidaten met een fysieke handicap, een chronische aandoening en langdurig werklozen. Vooroordelen Uit het onderzoek blijkt ook dat werkgevers …
Post Archive by Month
Below you'll find a list of all posts from mei, 2022