We vinden het belangrijk dat onze klanten tevreden zijn met onze dienstverlening. De betrouwbaarheid en kwaliteit ervan willen we borgen. Jaarlijks vindt er een meting van trajectresultaten plaats. Hierbij wordt getoetst of we voldoen aan de gestelde voorwaarden van onze opdrachtgevers. Daarnaast doen we regelmatig onderzoek naar onze klanttevredenheid. Zo houden …

Als een conflict zo hoog is opgelopen dat de situatie onwerkbaar is geworden, dan kan bemiddeling helpen. Radmer Arbeidsadvies is gespecialiseerd in het bemiddelen bij conflicten / Mediation, ook in situaties waarbij (langdurige) ziekte aan de orde is. Waar mensen samen zijn, kunnen mensen met elkaar in conflict raken. Conflicten …

Marjanne volgde bij Radmer Arbeidsadvies een re-integratietraject 2e spoor. Tijdens dit traject gaan we, samen met de kandidaat, op zoek naar nieuw, passend en duurzaam werk. Marjanne vertelt over haar ervaringen met het traject, waarin ze werd begeleid door Yra Zwartendijk. Hoe heb je dit traject ervaren?“Ik denk dat dit …

Voor ons vaste netwerk verzorgen wij af en toe zeer gerichte werving en selectie. Voor Hoebink OVL zoeken wij een enthousiaste junior tekenaar/engineer voor elektrotechnische installaties (38-40 uur). Klik hier om de vacature te bekijken. Geïnteresseerd?Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paul Bloem op telefoonnummer 06 41 83 …

Begin 2021 is Eveline Blondelle gestart als Casemanager/Mediator/Re-integratiedeskundige. Lees hier meer over haar.

Wij adviseren en ondersteunen werkgevers bij verzuimmanagement. Wilt u het verzuimmanagement graag zorgeloos uitbesteden maar bent u ook op zoek naar een adequate sparringpartner die verder kijkt dan de symptomen van verzuim? Vraagt u zich af welke factoren van invloed zijn op uw verzuimpercentage en hoe u het verzuim permanent …

Eind 2020 is Henry Massop gestart als re-integratiedeskundige.Lees hier meer over hem.

Het einde van het jaar is weer in zicht. Traditioneel een moment waarop we terug- en vooruitblikken. 2020 was een bijzonder jaar voor iedereen. De impact van het coronavirus was ook bij Radmer Arbeidsadvies merkbaar. Maar ondanks alle maatregelen hebben we er met z’n allen voor kunnen zorgen dat we …

Na ruim 7 jaar werkzaam te zijn geweest bij Radmer Arbeidsadvies heeft Joop Draaijer dit najaar afscheid genomen en geniet nu van zijn pensioen. Een terug- en vooruitblik namens hem: “Ik heb met bevlogenheid mijn functie als arbeidsdeskundige/re-integratiedeskundige uitgeoefend. Wat mij zeer aanspreekt in dit werk is het begeleiden van …

Eind september werd duidelijk dat werkenden en werkzoekenden vanaf 1 december weer kosteloos een ontwikkeladvies kunnen aanvragen. Er is ruimte voor in totaal 50.000 extra adviestrajecten. Ben je werkzoekende, zzp-er of in dienst bij een werkgever en wil je gebruik maken van deze mogelijkheid? Tijdens het ontwikkeltraject bij POWR-mensenwerk krijg je …