Werkfit Maken is een re-integratietraject voor mensen met een ZW-uitkering of AG-uitkering van UWV en is erop gericht om mensen met een uitkering van UWV weer geschikt te maken om het werk te hervatten. José volgde het traject Werkfit Maken bij Radmer Arbeidsadvies. Yra Zwartendijk begeleidde haar en vertelt erover. …

We vinden het belangrijk dat onze klanten tevreden zijn met onze dienstverlening.  De betrouwbaarheid en kwaliteit ervan willen we borgen. Jaarlijks vindt er een meting van trajectresultaten plaats. Hierbij wordt getoetst of we voldoen aan de gestelde voorwaarden van onze opdrachtgevers. Daarnaast doen we regelmatig onderzoek naar onze klanttevredenheid. Zo houden we onze dienstverlening optimaal.  …

Het einde van het jaar is weer in zicht. Traditioneel een moment waarop we terug- en vooruitblikken. Na 2020 is 2021 wederom een jaar geweest waarin de impact van het coronavirus voor iedereen merkbaar was, ook op het gebied van werk. Sinds de coronacrisis is de werkdruk bij veel werkenden …

Mats Bleeker is 23 jaar en volgt de minor Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Volgend jaar wil hij starten met de master Sportbeleid en Sportmanagement aan de Universiteit Utrecht. Naast zijn studie volleybalt hij bij Active Living Orion, waar hij in contact kwam met Paul Bloem (eigenaar van Radmer Arbeidsadvies). Sinds begin …

In november is Heidi gestart bij Radmer Arbeidsadvies. Ze stelt zich voor.  “Mijn naam is Heidi Bod. Als maatschappelijk werker heb ik gewerkt binnen de jeugdhulpverlening en verslavingszorg. Tussendoor heb ik een sabbatical opgenomen en in m’n eentje een fantastische wereldreis gemaakt. Ook ben ik werkzaam geweest binnen bewindvoering en …

In november 2021 is Ties Kuitert begonnen als backoffice medewerker. Lees hier meer over hem.

Vandaag (1 oktober) is Anne Marie Smeitink 12,5 jaar in dienst bij Radmer Arbeidsadvies. Deze mijlpaal laten we niet ongemerkt voorbijgaan.  Paul Bloem (directeur): “Mede dankzij Anne Marie zijn we gekomen waar we nu zijn en daar ben ik haar erg dankbaar voor. Ze is als backoffice- en kwaliteitsmedewerker onmisbaar …

Werkgevers moeten voorlopig rekening blijven houden met verschillen van inzicht tussen bedrijfsarts en UWV over mogelijkheden om te werken. Ook kunnen uiteenlopende visies hierop blijven leiden tot financiële schade door verlenging van de loondoorbetaling bij ziekte. Door de langdurige kabinetsformatie belandde een plan om meer zekerheid te scheppen in de …

Als werkgever wil je de juiste aandacht voor je personeel. Vitamine A noemen we dat bij ons. De juiste aandacht van een partner die begrijpt wat voor uw bedrijf en werknemers belangrijk is. Een partner met frisse kijk op de zaken door ervaren mensen. Een partner die doet wat is …

Recent hebben we onze dienstverlening uitgebreid met de oprichting van Radmer Arbodienst.Toevoeging van deze eigen arbodienst stelt ons in staat werkgevers eerder van advies te voorzien bij ziekteverzuim. Daar hoort uiteraard ook een website bij. Alle informatie over Radmer Arbodienst vindt u op www.radmer-arbodienst.nl.Klik hier om naar de website te …